Workshops, training en consultancy over hoe verandering werkt in ons brein,

met de nieuwste inzichten vanuit de neurowetenschap en psychologie.

Hoe werkt verandering? 

Hoe komt het dat meer dan 80% van alle goede voornemens en al het verandermanagement mislukt? We zien de aard van de mens vaak niet zoals deze is en daarom mislukken onze pogingen om te veranderen en te sturen.

Hoe werkt het wel? Hoe kun je bij samenwerking komen tot een synergie, hoe ontstaat er verbinding en vertrouwen en hoe kunnen mensen functioneren vanuit passie en plezier?

Bij de 12 principes van verandering krijg je van ons de nieuwste inzichten vanuit de neurowetenschap en psychologie over menselijk gedrag en de werking van ons brein.

We laten zien:

  • Hoe verandering werkt in ons brein
  • Wat in ons brein belangrijk is voor een goede samenwerking
  • Hoe we helder kunnen communiceren
  • Hoe we effectiever en creatiever kunnen worden
  • Hoe we kunnen functioneren vanuit passie
  • Op welke wijze ons brein wordt beïnvloed
  • Hoe we kunnen functioneren vanuit innerlijke rust
  • Hoe je de klanttevredenheid en klantbeleving kunt verbeteren
  • Op welke wijze je het snelst en meest effectief leert

De workshop begint met een interactieve uitleg over de nieuwste inzichten vanuit de psychologie, filosofie en neurowetenschap. Hierbij wordt ingegaan op thema’s als beïnvloeding, verandering en verbinding. Vervolgens gaan mensen met elkaar in dialoog om de inzichten en principes van verandering te koppelen aan hun eigen vakgebied. Op deze wijze ontstaan er concrete ideeën en acties waarmee men de volgende dag aan de slag kan gaan. De workshop kan worden toegespitst op  (neuro)marketing, onderwijs, samenwerking, klantbeleving en verandermanagement.

Duur: 2 – 4 uur   |   Tot 500 personen

Doordat we de aard van de mens vaak niet zien zoals die is, mislukken de meeste plannen om gedrag te beïnvloeden en te veranderen. Op die wijze steken we veel tijd en energie in processen met weinig resultaat. Maar dat kan anders! In deze training gaan we in drie sessies in op de principes van verandering en koppelen deze aan uw vakgebied. Vervolgens brengen we de principes in de praktijk en gaan mensen experimenteren met acties en ideeën die zijn voortgekomen uit de sessies. Op deze wijze krijgen mensen inzichten en handvaten om hun werk efficiënter te doen en leuker te maken.

Duur: 3 dagdelen   |   Tot 20 personen

U bent expert binnen uw vakgebied, wij zijn expert binnen ons vakgebied. Een synergie kan ontstaan wanneer we onze kennis bundelen. Naast de workshops en trainingen bieden wij u en uw medewerkers advies en ondersteuning om de principes van verandering in praktijk te brengen. Dit kan als sparringpartner op strategisch gebied, maar ook bij het daadwerkelijk uitvoeren van taken. We koppelen de kennis en expertise van uw medewerkers met onze inzichten rondom menselijk gedrag en de werking van ons brein. Wij lopen enige tijd met mensen mee en geven ondersteuning bij het veranderingsproces.

“This seminar is the best seminar I ever have attended, humourous, exciting, entertaining, easy to follow, good interaction between trainer and trainees, clear practice examples, awesome fantastic trainer.”

“Deze sessie heeft mijn kijk op hoe wij als mensen handelen en keuzes maken, volledig op z’n kop gezet.”

“De trucjes van neuromarketeers nu eens een keer op een positieve wijze gebruikt! Als docent ga ik na deze sessie e.e.a. toch aanpassen in mijn werkwijze. Ook de tips over het puberbrein waren nuttig.”

“It was a very nice and inspiring seminar, not only from an educative point of view, but also for entertaining!”

“Ik had toch meer blinde vlekken dan dat ik dacht. Deze training heeft me veel eye-openers gegeven en laten zien hoe je met relatief eenvoudige aanpassingen meer bereikt.”

“De concrete voorbeelden spraken me erg aan. Voortaan geef ik klanten warme drankjes en eet ik vanaf een rood bord :).”

AYCA SZAPORA

Ayca Szapora (1974) is neurowetenschapper, cognitief psycholoog, afgestudeerd bedrijfskundige met een Black Belt in Lean & Six Sigma en zelf-realisatiecoach. Haar hersenonderzoek resulteerde in drie wetenschappelijke publicaties over creativiteit, onbewuste cognitieve strategieën en hoe je de manier kunt veranderen waarop je brein problemen oplost en nieuwe ideeën vormt. Met haar brede expertise kan ze snel de vinger op de zere plek leggen en organisaties ondersteunen op meerdere niveaus in hun veranderingsproces.

PAUL SMIT

Paul Smit (1976) studeerde af op de evolutie van het menselijk bewustzijn en schreef tien boeken over filosofie, psychologie en neurowetenschap. Na zijn studie diende hij twee jaar bij de rode baretten, werkte als festival manager, was eigenaar van een IT-bedrijf, werd cabaretier en is nu een van de meest gevraagde sprekers voor het bedrijfsleven. Paul is een expert op het  gebied van beïnvloeding en verstaat de kunst om complexe zaken op een begrijpelijke, humoristische en concrete wijze over te brengen.

JACKLIN GOVERDE

Jacklin Goverde (1984) is een ervaren communicatie professional, producer en trainer met ruim 15 jaar ervaring binnen diverse organisaties in verschillende branches. Jacklin ondersteunt organisaties bij het implementeren van de 12 principes. Zij coördineert de randvoorwaarden voor een veranderingsproces en loopt met de mensen mee. Ze signaleert, denkt mee en demonstreert hoe zowel communicatie als handelingen efficiënter en doeltreffender kunnen. Tevens coacht ze mensen om dit zelf in de praktijk te brengen.

MARKO HELLEMAN

Marko Helleman (1965) heeft meer dan 25 jaar ervaring in het veld. In diverse branches met elk haar specifieke uitdaging, maar naar zijn zeggen altijd met diezelfde leidende factor: de mens. Marko werkt van nature met de twaalf principes van verandering. Een snelle denker, creatief, sterk in communicatie en in de omgang met mensen. De ideale sparringpartner om op strategisch niveau te kijken hoe een veranderingsproces in gang gezet kan worden. Daarnaast zet hij samen met u de ‘schaakstukken op het bord op de juiste plek’.

WORKSHOPS MET OPEN INSCHRIJVING

Heb je interesse een workshop bij te wonen? Vul hier rechts dan even je e-mailadres in. Je ontvangt dan een bericht wanneer er een bijeenkomst is met open inschrijving.

CONTACTFORMULIER: